À quoi sert le bulletin de paie ?
Le bulletin de paie est le justificatif du salaire et des cotisations versées. Il prouve votre rémunération, sert de base à vos droits (retraite, chômage, prestations sociales) et doit être conservé sans limite de durée. Depuis quelques années, il a été simplifié et clarifié : moins de lignes, des regroupements par risque (santé, retraite, chômage…) et un bas de bulletin standardisé.
Le haut : identité et repères
La partie haute rassemble les informations de contexte, à vérifier une fois :
- Employeur (raison sociale, SIRET, code APE) et salarié (nom, emploi, statut cadre/non-cadre).
- Convention collective applicable — elle détermine bien des droits.
- Période et date de paiement.
- Parfois la classification, le coefficient, l'ancienneté.
Le salaire brut
C'est le point de départ de tout le calcul. Le salaire brut additionne :
- le salaire de base (taux horaire × heures, ou salaire mensuel) ;
- les heures supplémentaires éventuelles ;
- les primes et avantages soumis à cotisations.
C'est ce brut, et non le net, qui sert de base à toutes les cotisations qui suivent.
Les cotisations salariales, ligne par ligne
Ce sont les prélèvements déduits du salarié. Voici les principales lignes, avec les taux 2026 (part salariale) :
| Ligne | Taux salarial 2026 | Ce qu'elle finance |
|---|---|---|
| Santé (maladie, maternité) | 0 % | Assurance maladie (part patronale uniquement) |
| Retraite de base (Sécu) | ≈ 7,30 % | Pension de retraite du régime général |
| Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) T1 | 3,15 % | Retraite complémentaire |
| Contribution d'équilibre (CEG) T1 | 0,86 % | Équilibre du régime complémentaire |
| Assurance chômage | 0 % | Depuis 2019, entièrement patronale |
| CSG déductible | 6,80 % | Protection sociale (déductible de l'impôt) |
| CSG non déductible + CRDS | 2,90 % | Protection sociale + dette sociale |
| Total charges salariales | ≈ 22 % du brut | |
Deux points souvent mal compris : la CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % du brut (pas 100 %), et la part non déductible de la CSG (2,40 %) sera réintégrée dans le net imposable. On y revient plus bas.
Les cotisations patronales
En face, l'employeur paie ses propres cotisations, bien plus élevées (≈ 42 % du brut au taux plein, souvent moins après la réduction générale). Elles n'affectent pas votre net, mais figurent sur le bulletin à titre informatif, et constituent le vrai coût du travail.
Net du salarié ≠ coût pour l'entreprise
Entre le net que vous touchez et ce que votre employeur dépense réellement, l'écart est important. Pour le comprendre, voyez notre guide du coût d'une embauche et la réduction générale (RGDU).
Du brut au net
Le calcul est mécanique :
- Salaire brut : 2 500 € (exemple non-cadre).
- − cotisations salariales (≈ 22 %) : ≈ 550 €.
- = net à payer avant impôt : ≈ 1 950 €.
C'est ce montant qui, une fois le prélèvement à la source retiré, arrive sur votre compte.
Les trois « net » du bas de bulletin
Le bas du bulletin affiche désormais trois montants distincts, qu'il ne faut pas confondre :
Net à payer
Ce qui est réellement viré, après prélèvement à la source.
le versement effectifNet imposable
La base de l'impôt sur le revenu. Environ 3 % au-dessus du net à payer.
base du PASNet social
Rubrique obligatoire depuis 2023, base de calcul des prestations (CAF, MSA).
prime d'activité, RSACes trois notions méritent un décryptage à part entière : voir notre guide net, net imposable, net social.
Le prélèvement à la source
Juste avant le net à payer, une ligne applique votre taux de prélèvement à la source au net imposable. C'est l'impôt sur le revenu, prélevé directement par l'employeur. Le détail du mécanisme (taux personnalisé, neutre, individualisé) est expliqué dans notre guide dédié : le prélèvement à la source.
Ce qu'il faut vérifier chaque mois
- Le salaire brut correspond bien au contrat et aux heures réalisées.
- Les primes et heures supplémentaires convenues apparaissent.
- Le cumul annuel (net imposable) progresse cohéremment.
- Les congés payés acquis et pris.
- Le taux de PAS appliqué est bien le vôtre.
Calculez votre net à partir du brut
Entrez un salaire brut : le simulateur détaille les cotisations et affiche le net, ligne par ligne.
Ouvrir le simulateurQuestions fréquentes
Combien de temps garder ses bulletins de paie ?
Sans limite de durée. Ils servent notamment à justifier vos droits à la retraite. Conservez-les précieusement, idéalement en version numérique sauvegardée.
Pourquoi la CSG est-elle sur 98,25 % du brut ?
Un abattement de 1,75 % pour frais professionnels s'applique à l'assiette de la CSG/CRDS, dans la limite de 4 plafonds. La CSG/CRDS se calcule donc sur 98,25 % du brut.
Pourquoi n'y a-t-il plus de cotisation chômage salariale ?
Depuis 2019, la cotisation d'assurance chômage est intégralement patronale (4,05 %). La ligne salariale correspondante a donc disparu du bulletin.
Quel « net » dois-je déclarer à la CAF ?
Le montant net social, désormais affiché en bas du bulletin, sert de référence pour la prime d'activité et le RSA depuis 2024.
Pour aller plus loin
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